Services pour entreprise formatrice

Assurez le succès de votre formation grâce à une experte !

Déchargez-vous de la gestion administrative de la formation de vos apprentis en toute confiance avec moi.

Je suis votre partenaire idéal dans les cantons de Vaud, Neuchâtel et Fribourg, pour le suivi administratif durant la formation de votre apprenti et suis spécialisée dans les branches :

    • Habiter & Construire

     

    • Service et Administration

     

    • Fiduciaire-Immobilière

     

    Que vous souhaitiez externaliser l’ensemble de la gestion administrative de vos apprentis ou obtenir une assistance ponctuelle pour relever les défis spécifiques liés à la formation de vos apprentis, je suis là pour répondre à vos besoins.

      Mes prestations

        Service global (tarif forfaitaire) :

          Recrutement complet
          • Rédaction d’annonces sur les sites dédiés
          • Sélection des dossiers de candidature
          • Organisation et participation aux entretiens
          • Sélection de l’apprenti
          • Participation à l’engagement
          • Etablissement du contrat d’apprentissage
          • Envoi aux autorités compétentes
          Planification de l'apprentissage
          • Etablissement d’un plan de formation sur 3 ans et détaillé par année
          • Rédaction du cahier des charges
          • Organisation et suivi de la formation
          Organisation de l'arrivée de l'apprenti
          • Dans un premier temps :
            • Gestion de l’arrivée de l’apprenti sur son lieu de travail

            Dans un second temps :

            • Organisation et entretien avec l’apprenti le jour de son arrivée
            • Explications sur le déroulement de sa formation
            • Indications sur les règles essentielles de vie dans le milieu du monde professionnel
          Suivi scolaire et cours interentreprises
          • Suivi rigoureux des notes scolaires professionnelles
          • Mise en place d’appui si nécessaire
          • Planification et entretiens pour les évaluations des compétences (anciennement STA)
          • Planification et entretiens pour les unités d’oeuvre
          Planification des entretiens annuels
          • Organisation et participation aux entretiens d’évaluation annuels de l’apprenti
          Suivi de la formation de l'apprenti
          • Etablissement de divers rapports
          • Accès informatique sécurisé à l’entier du dossier de l’apprenti
          • Contact permanent avec l’entreprise formatrice et l’apprenti
          • Suivi
            Création du certificat d'apprentissage
            • Elaboration du certificat de travail en fin d’apprentissage
            Services complémentaires
            • Intervention ponctuelle sur demande

            Service ponctuel (tarif horaire) :

              Vous souhaitez garder la gestion du suivi de vos apprentis en interne mais auriez besoin d’un soutien occasionnel ?

              J’interviens ponctuellement à votre demande pour vous épauler et vous apporter mon expertise et mes compétences afin d’optimiser la gestion administrative de vos apprentis.

               Comme par exemple, pour :

              • La mise en place d’un plan de formation
              • La planification des STA et mandats pratiques
              • L’organisation de divers entretiens (rendu de travaux pratiques, e-test, entrevues semestrielles et autres)
              • Un soutien à votre apprenti (mentorat)
              • Un soutien au formateur de votre société

                Mon approche

                Ma méthode de suivi des apprentis est simple, personnalisée et efficace.

                Je prends en charge tout le suivi administratif pour vous libérer l’esprit et vous permettre de vous concentrer sur la formation en entreprise de votre apprenti.

                Grâce à un accès sécurisé à leur dossier complet par le biais d’une plateforme de partage accessible via mon site internet, vous pourrez consulter, en tout temps, leur plan de formation, les rapports de suivi, les notes, les échéanciers et bien plus encore.

                Votre apprenti bénéficiera également de mon expertise et de mon appui pour l’accompagner tout au long de sa formation.

                Avec moi, la communication, la transparence et l’écoute sont les clés d’une collaboration fructueuse.

                FAQ

                Pourquoi est-il crucial pour les entreprises d'optimiser la formation des apprentis ?

                Une formation optimisée garantit non seulement le respect des normes réglementaires, mais elle assure aussi une expérience enrichissante pour les apprentis et un suivi optimal de de leur apprentissage, renforçant ainsi leur engagement et leur productivité au sein de l’entreprise qu’ils auront choisie mais également en favorisant leur bien-être.

                Quels services est-ce que je propose aux entreprises concernant l'apprentissage ?

                J’offre un partenariat solide et une solution tout-en-un pour la gestion administrative de votre apprenti.

                De la sélection des candidats au mentorat, en passant par la planification et le suivi de la formation, je prends en charge le suivi de chaque étape de l’apprentissage.

                Ainsi, vous pouvez vous concentrer sur la transmission de votre cœur de métier tout en laissant la complexité administrative de la gestion de votre apprenti entre de bonnes mains.

                Comment puis-je aider une entreprise à alléger sa charge administrative liée au suivi de la formation des apprentis ?

                Je prends en charge toutes les formalités administratives, de la rédaction des contrats à la communication avec les autorités compétentes.

                Mon expertise garantit que tout est géré dans le respect de la réglementation suisse.

                Je suis un interlocuteur compétent, disponible et de confiance, à la fois pour l’entreprise et ses collaborateurs. Mais également pour l’apprentie ou l’apprenti, lorsqu’il exprime des besoins.

                Quelle est la valeur ajoutée de mon service pour une TPE ou une PME ?

                Pour une petite ou moyenne entreprise, où les ressources sont parfois limitées, où parfois il n’y a pas de responsable du personnel, je représente un gain de temps et d’efficacité.

                Je permets à l’entreprise de se concentrer sur son cœur de métier, tout en assurant un encadrement et un suivi de qualité aux apprentis.

                N’attendez pas plus longtemps, changez votre approche de la formation.